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2019年米多奇技能大比武


  为了打造学习型、创新型企业,提高员工实用技能,培育和树立企业标杆,提高员工的职业归属感、向心力,2019年7月至8月,公司深入开展2019年系列岗位技能比武活动,公司高层领导高度重视,相关部门精心组织,广大员工积极参与,参加人员达七百余人。

 

 

  在本次活动中,设置了“技术能手”等荣誉称号,并设定公司级/部门(级)的一、二、三等奖名额,还对获奖人员颁发奖牌、奖金、纪念品。分为理论测试和实操考评,通过理论测试,考核员工对企业核心理念/工作理念、岗位专业知识的理解掌握程度,通过实操考核员工岗位实用技能水平。其中,生产一线关键岗位/核心岗位技能比武,是对企业的米饼类、馍片类、糕点类、石头饼类等生产线的蒸练、膨化、机手、封口、打面、淋油、装箱、摆纸托、封箱、淋油、摆饼等十几个一线核心岗位技能考评,岗位员工可自愿报名;叉车及电脑技能比武在公司范围内员工自由报名参加。

 

 

  在这个酷热季节,品控部、成品库、信息科等组织部门对活动进行了充分的安排部署,开展井然有序,参赛人员热情高涨。为了能赛出好的成绩,很多人在工作之余加班加点,总结交流,改进提升。特别是生产一线关键岗位技能大比武中,各分厂品控组、车间、工段都深入实际、深入现场,认真、细致的布置现场,进行了多场地、多场次、多岗位的岗位技能比武,通过层层比拼、级级考核、总结点评,树立起了标杆,也让参赛员工认清了工作不足/差距,知道了努力方向,进一步提高了他们学技术的自主性、积极性,营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围。

  公司2019年岗位技能大比武活动已经落下了帷幕,但是这只是个开始,通过活动开展,让广大员工进一步明确了今后的工作思路、目标、重点、方法,加速了钻研岗位技能步伐,也推动了公司专业化、职业化、规范化工作进程。